Personalizing the professional
Grænserne mellem det personlige og det professionelle liv flytter sig hele tiden. Nogen taler ligefrem om at de forsvinder med reference til blandt andet den made hvorpå sociale og mobile mediers gør os tilgængelige hele tiden, ligegyldigt hvor vi befinder os. Hvordan oplever og håndterer almindelige mennesker dette vilkår, og hvilken betydning får det for den måde, vi kommunikerer på tværs af kontekster?
Projektet undersøger dette igennem en række empiriske studier af digitale mediers rolle i sammensmeltningen af to af hverdagslivets sfærer: privatlivet og arbejdslivet. Igennem empirisk drevet arbejde vil projektet bidrage til at informere individer, organisationer og politikere om, hvordan digitale medier bedst kan facilitere det man kalder ”digital wellbeing”.
Vi undersøger grænsefladen mellem arbejdsliv og personligt liv igennem tre grundlæggende perspektiver: medier, kommunikationspraksisser og data.
Hvordan navigerer almindelige mennesker i den ’always on-kultur’, der følger af sammensmeltning af kommunikationskontekster, fx ved hjælp af strategier for at gøre sig selv utilgængelige, gå på ’digital detox’ osv.?
Hvilken rolle spiller kommunikationsmønstre og -praksisser i integration og grænsedragning mellem arbejdslivet og privatlivet: hvad sker der med kommunikationsgenrer fra den interpersonelle hverdagskommunikation, når de brydes med kommunikationsgenrer, som er knyttet til vores professionelle virke, på sociale medier som fx Facebook?
Hvordan bidrager data-drevne medarbejderudviklingstiltag i organisationer som fx wellness-programmer til at udviske eller opretholde grænserne mellem personlige og professionelle aktiviteter?
Forskere
| Navn | Titel | Telefon | |
|---|---|---|---|
| Stine Lomborg | Lektor - forfremmelsesprogrammet | +4535328105 |
Støttet af
Projektet er finansieret af Det frie forskningsråd med en bevilling på 2,5 mio. kroner.
Projektansvarlig: Stine Lomborg
Varighed: 2019-2022